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据统计，2018年至2020年间全国法院系统审结的股权转让纠纷案件数分别为13182件、18033件、23335件，占全部与公司类纠纷案件的比例分别为41.93%、42.66%、47.03%。股权纠纷，显然已成为公司纠纷的“重灾区”。
股权纠纷占比如此之高
与公司的股权结构设计不合理是脱不开关系的
大部分人在刚创业时，
认为公司能够发展下去是最重要的
而股权如何分配、退出机制如何等
股权结构设计以后再慢慢完善
这其实是错误的理解
合理的股权设计的重要性
甚至在某种程度上超越了商业模式的重要性
创业伊始，我们在行业的选择和项目的选择上面总是会花掉很多的心血，然后开始讨论商业模式竞争优势，而忽略了股权的分配，因为还没有盈利，没有东西可以分配的情况下，大家都没有什么矛盾。
然而，随着企业的发展，必然有进有出，必然在分配上会产生种种利益冲突。同时，实际中，存在许多隐名股东、干股等特殊股权，这些不确定因素加剧了公司运作的风险。
当公司运作后，各种内部矛盾凸现，在矛盾中股东维护自身利益的依据就是股权比例和股东权利。所以，实践中许多中小投资者忽视股权比例和股东权利的调整，最后在公司内部矛盾中陷于进退两难的境地。而这种局面也把公司推向风险损失的边缘。因此，合理的股权结构是公司稳定的基石。
合理的股权结构可以明晰股东之间的权责利，科学体现各股东之间对企业的贡献、利益和权利；
有助于维护公司和创业项目稳定；
在未来融资时，股权要稀释，合理的股权结构，有助于确保创业团队对公司的控制权；
融资时，投资人会重点考察创业团队的股权结构是否合理，以避免重蹈“真功夫”、“西少爷”等投资人的覆辙；
进入任何资本市场，无论是新三板、ＩＰＯ，也会考察股权结构是否明晰、清楚、稳定。
对于初创公司来说，发展下去是至关重要的，因为目前市场不稳定，随时都有倒下的可能。所以对于初创公司而言，注重公司的细节是很重要的。因此，设计创业公司股权结构的时候，要解决两个问题：一是创始人对公司的控制权；二是出让股权的目的是什么?
在企业成长期的时候，企业可能需要快速的扩张，可能需要一定的融资，这个时候就需要商业计划书（BP）和融资总监（FA），同时面临着公司如何估值，投资者对公司评价的问题。在整个商业模式中，其中的交易结构可能是重中之重，需要慎重考虑。
在企业扩张期间，公司可能具备了足够的盈利能力，但想公司进一步发展和延续，就面临着分钱（分权）的问题，也就是股权激励的问题，不股改公司做不大。
企业在成熟期的时候，创始人面临不断的资本进入，股权的稀释，需要对公司的控制权进行安排，避免公司控制权的争夺。（如国美股权之争）
1、股权设计的原则是什么？
2、你公司有只出钱不干活的股东吗？他的股权比例设定多少才合理？他购买股权的价格应该和你一样吗？
3、什么样的股权比例才是最合理的？如何打造完美的股权结构？
4、股权结构不合理导致大股东侵犯小股东权利时，应当如何处理？
5、股权退出机制应当如何设计才能使利益最大化？
对于公司来说，上面这些问题经常会遇到，并且很重要，处理不好后患无穷。
股权结构设计，是创始人合伙创业不得不考虑的问题；要想公司发展壮大，也离不开优秀的股权结构。
