在实践中，不排除有些公司高管为了个人私利，积极、主动进行侵占公司资产的等损害公司利益，甚至是违法犯罪的活动，但除了积极主动“有意”犯罪外，还有不少人是被动且无意陷入该风险的。为避免公司高管无意陷入犯罪，也为明晰不可触动的犯罪“红线”，公司可以让公司法务或外聘律师顾问开展普法课程，加强公司高管的法律学习，树立法治观念，杜绝公司高管知法犯法，也防范其因不懂法而犯法，从思想和行为上控制和防范刑事风险的发生。

     在实践中，不论是侵占还是挪用，公司高管能得手往往都是因为公司对资金、财物等内部控制制度不健全、存在漏洞，或者是没有有效贯彻落实。要控制和防范高管这方面的犯罪，企业应当健全内控制度，强化监管措施。例如建立内部牵制制度、建立内部稽核制度、实行内部审核制度、建立财务收支审批制度、建立资产清查盘点制度、加强资金管理制度以及完善其他各项管理措施。

     要控制和防范公司高管侵占公司资产，需要加强其忠实义务，建立监督机制。公司可以根据实际情况，建立内控监督评价机制。成立审计委员会，设立审计机构，履行企业内控监督职责，运用章程和制度监管制约管理层，规制管理层的管理行为。