据统计，2018年至2020年间全国法院系统审结的股权转让纠纷案件数分别为13182件、18033件、23335件，占全部与公司类纠纷案件的比例分别为41.93%、42.66%、47.03%。股权纠纷，显然已成为公司纠纷的“重灾区”。
 

       股权纠纷占比如此之高，与公司的股权结构设计不合理是脱不开关系的。大部分人在刚创业时认为公司能够发展下去是最重要的，而股权如何分配、退出机制如何等股权结构设计以后再慢慢完善，这其实是错误的理解，合理的股权设计的重要性甚至在某种程度上超越了商业模式的重要性。创业伊始，我们在行业的选择和项目的选择上面总是会花掉很多的心血，然后开始讨论商业模式竞争优势，而忽略了股权的分配，因为还没有盈利，没有东西可以分配的情况下，大家都没有什么矛盾。
 

        然而，随着企业的发展，必然有进有出，必然在分配上会产生种种利益冲突。同时，实际中，存在许多隐名股东、干股等特殊股权，这些不确定因素加剧了公司运作的风险。当公司运作后，各种内部矛盾凸现，在矛盾中股东维护自身利益的依据就是股权比例和股东权利。所以，实践中许多中小投资者忽视股权比例和股东权利的调整，最后在公司内部矛盾中陷于进退两难的境地。而这种局面也把公司推向风险损失的边缘。因此，合理的股权结构是公司稳定的基石。